Tavaly felmondtam a munkahelyemen, kis utánna járással rájöttem, hogy jogellenesen. Ebben kérnék segítséget. Mi a teendő?

Munkajog Kérdés beküldve:

A felmondásom kissé kusza. A felmondásomban jeleztem, hogy AZONNALI FELMONDÁSSAL szüntetem meg a munkaviszonyomat. Bár nem aznap mondtam fel, hanem meghatároztam egy dátumot, 10 nappal a felmondás kézhez adása utánra. Valamint nem írtam indokot. Sajnos nem vagyok/voltam jártas a felmondásokban, így kis utánna járással tudtam meg, hogy a felmondásom nem helyénvaló. A munkaadóm elovasta és aláírta a felmondásomat, a munkaügyi központból sem jött semmi értesítés. Mire számíthatok? Származhat ebből valamilyen hátrányom? (Tudtommal a munkáltatónak a felmondás kézhezvételétől 30 nap áll rendelkezésére, ha bíróságra akarná vinni az ügyet.) Ebben kérnék segítséget.

Ügyvédek válaszai

dr. Pozsgay Péter
0

dr. Pozsgay Péter

Tisztelt Kérdező! Miután ez 30 napnál jóval régebben történt, úgy gondolom, hogy nincs mitől tartania, igényt már nem érvényesíthetnek Ön ellen. Üdvözlettel:

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt

Ügyvédek ezen a jogterületen

Fabinyi Zsolt

Fabinyi Zsolt

Ügyvéd