T.Ügyvéd Úr/Hölgy! Szeretném megtudni, hogy a munkáltató elrendelhet-e heteken keresztül folyamatos kötelező 8 ó túlórát/ hét .

Munkajog Kérdés beküldve:

A Munkáltató február óta kötelez minket túlórára, először arról volt szó, hogy két hónapig fog tartani, ez azóta is tart, csak eddig egyik héten hétközbe napi 10 órával, másik héten szombaton kellett. Most 3 hete folyamatosan hétközbe kell 10 órákat dolgozni - a heti 8 óra túlórát nem lépi túl. Mivel fizikai munkáról van szó ez nagyon sok és nagyon meg kell indokolni ha valaki nem tud maradni. Tudom, hogy évi 200 órára kötelezhet, ezt betömöritheti pár hónapra, vagy időarányosan elosztva kell végeztetni. Köszöm válaszukat.

Ügyvédek válaszai

Pók László Gábor
0

Pók László Gábor Szecskay Ügyvédi Iroda

Tisztelt Kérdező! Teljes napi munkaidő esetén naptári évenként kétszázötven (250) óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. Ennek nem kell egyenletesen eloszlania, ugyanakkor a munkaidőre és pihenőidőre vonatkozó szabályoknak meg kell felelnie a munkáltatónak (pl. a következő napi munkavégzésig legalább 11 óra pihenőidőt kell biztosítani a munkavállalónak, illetve a napi munkaidő a 12 órát a rendkívüli munkaidővel együtt sem haladhatja meg stb.). Az egy hétre elrendelt 8 óra rendkívüli munkavégzés és a több hétig elrendelt napi 10 óra munkavégzés is megfelelhet a Munka Törvénykönyvének. Üdvözlettel: Pók László

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Buzási Barnabás Kocsomba Nelli 2 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt

Ügyvédek ezen a jogterületen

Fabinyi Zsolt

Fabinyi Zsolt

Ügyvéd

Pozsgay Péter

Pozsgay Péter

Ügyvéd