Munkavállalóként milyen lehetőségem van arra, hogy a munkaviszonyomat azonnali hatállyal megszüntessem?

Munkajog Kérdés beküldve:

Szeretném azonnali hatállyal megszüntetni a munkaviszonyomat. Rendes felmondással 30 nap felmondási időm lenne, amit nem szeretnék letölteni. A munkáltató részéről nem történt kötelezettségszegés. Nem tartok igényt a felmondási idő alatt munkabérre és végkielégítésre sem. Milyen lehetőségeim vannak? Vehetek ki fizetés nélküli szabadságot? Milyen következménnyel járhat, ha igazolatlanul maradok távol? Azon kívül, hogy erre az időre nem fizetnek munkabért, járhat bármilyen jogi következménnyel vagy kártérítési kötelezettséggel?

Ügyvédek válaszai

Pók László Gábor
0

Pók László Gábor Szecskay Ügyvédi Iroda

Tisztelt Kérdező! Azonnali hatályú felmondással (a próbaidő leteltét követően) csak akkor élhet, ha a munkáltató a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. Az azonnali hatályú felmondást a munkavállalónak is indokolnia kell. Ha ez az eset nem áll fenn, akkor a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére legfeljebb a munkáltatóval való közös megegyezés útján kerülhet sor. Fizetés nélküli szabadságot a munkáltató a Munka Törvénykönyvében meghatározott bizonyos esetekben köteles kiadni (pl. közeli hozzátartozó tartós ápolása céljából). Ha ilyen eset nem áll fenn, akkor a munkáltató mérlegelésén múlik, hogy biztosít-e fizetés nélküli szabadságot. Ha igazolatlanul marad távol, akkor a munkáltató élhet azonnali hatályú felmondással Önnel szemben. Abban az esetben, ha Ön jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyát, kötelezhető a munkavállalói felmondás esetén irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget megfizetni a munkáltató részére. Ezen felül a munkáltató követelheti ezt a mértéket meghaladó kárának megtérítését is. (A kártérítés felső határa a munkavállaló 12 havi távolléti díja). Üdvözlettel: Pók László

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Dr. Ábrahám Orsolya Buzási Barnabás dr. Pozsgay Péter 3 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter dr. Czeglédy Csaba 2 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz

Ügyvédek ezen a jogterületen

Keller Anikó

Keller Anikó

Ügyvéd

Fabinyi Zsolt

Fabinyi Zsolt

Ügyvéd

Gaál András

Gaál András

Ügyvéd

Kocsomba Nelli

Kocsomba Nelli

Ügyvéd

Lefler Mónika

Lefler Mónika

Ügyvéd