Munkába lépés után mennyi ideje van a munkáltatónak, hogy részemre átadja a munkaszerződést?

Munkajog Kérdés beküldve:

Egy hete dolgozom egy cégnél, de még nem kaptam meg a szerződésem. Helyes ez így? Köszönöm!

Ügyvédek válaszai

Pók László Gábor
0

Pók László Gábor Szecskay Ügyvédi Iroda

Tisztelt Kérdező! A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre, amelyet a Munka Törvénykönyve alapján írásba kell foglalni. Az írásba foglalásról a munkáltatónak kell gondoskodnia. Azzal tehát, hogy a munkaszerződés írásba foglalására nem került sor a munkába lépés előtt, a munkáltató mulasztott. Ha az írásba foglalás elmarad, akkor a munkaszerződés érvénytelenségére hivatkozhat a munkavállaló a munkába lépést követő 30 napon belül. A munkáltatónak egyébként a munkaszerződés írásba foglalásán túl, a munkaviszony kezdetétől számított 15 napon belül további, írásbeli tájékoztatási kötelezettsége is van a munkavállaló felé. Fontos kérdés, hogy a munkáltató teljesítette-e a munkaviszony NAV-hoz való bejelentésére irányuló kötelezettségét, amelyre szintén a munkaviszony kezdete előtt sor kell, hogy kerüljön. Amennyiben esetleg munkaügyi ellenőrzésre kerülne sor a munkáltatónál, akkor az ellenőrzés kiterjedhet annak vizsgálatára, hogy a munkáltató eleget tett-e a munkaszerződés írásba foglalására vonatkozó kötelezettségének, illetve a tájékoztatási kötelezettségének. Üdvözlettel: Pók László

dr. Pozsgay Péter
0

dr. Pozsgay Péter

Tisztelt Kérdező! A munkaszerződést legkésőbb 30 napon belül írásba kell foglalni, és át kell adni a munkavállalónak. Tisztelettel:

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz

Ügyvédek ezen a jogterületen

Tar Adrienn

Tar Adrienn

Ügyvéd

Keller Anikó

Keller Anikó

Ügyvéd

Kocsomba Nelli

Kocsomba Nelli

Ügyvéd