Milyen indokokkal küldhet a munkáltató (egyáltalán küldhet-e ? ) valakit, PAV vizsgálatra, ha érvényes PAV vizsgával rendelklzik ?

Munkajog Kérdés beküldve:

A munkáltató régi nem aktuális és másodrendű esetekre hivatkozik, mint ok.

Ügyvédek válaszai

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
Buzási Barnabás Kocsomba Nelli 2 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt