Magyar munkaszerződés alapján Magyarországon foglalkoztatott munkavállaló esetében kiadhatjuk-e a munkaszüneti napokat az angol munkarend szerint?

Munkajog Kérdés beküldve:

Angliába nyújtunk szolgáltatást Magyarországról, ezért fontos lenne, ha a munkarendünk kialakítása során az angliai munkaszüneti napok rendjéhez tudnánk igazodni. Megoldható ez jogszerűen?

Ügyvédek válaszai

Buzási Barnabás
2

Buzási Barnabás Buzási Ügyvédi Iroda

Tisztelt Kérdező! A leírás alapján az Önök tevékenysége a külföldre történő szolgáltatás nyújtást valósítja megy, ebben az esetben pedig a Munka Törvénykönyve lehetőséget biztosít arra, hogy a magyar munkaszüneti napokon rendes munkaidőbe ossza be munkavállaló munkaidejét. Ennek megfelelően, elrendelhető munkavégzés a magyar munkaszüneti napokon és kiadható az angol szabályozás szerinti munkaszüneti nap mint pihenőnap. Üdvözlettel, Buzási Barnabás

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter dr. Czeglédy Csaba 2 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor Buzási Barnabás dr. Pozsgay Péter 3 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor dr. Pozsgay Péter 2 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz

Ügyvédek ezen a jogterületen

Tóth Virág

Tóth Virág

Ügyvéd

Gaál András

Gaál András

Ügyvéd

Pozsgay Péter

Pozsgay Péter

Ügyvéd