A munkáltatónak ki kell adni a szabadságot vagy ki kell fizetnie? Mi a teendő?

Munkajog Kérdés beküldve:

Betegség miatt tavaly nem voltam szabadságon.Az összes szabadságom bent maradt.Ráadásul munkáltató váltás volt idéntől-szeretném megkapni vagy a pénzt vagy a napokat-A régi nem akar fizetni az új meg nem adja ki

Ügyvédek válaszai

Pók László Gábor
0

Pók László Gábor Szecskay Ügyvédi Iroda

Tisztelt Kérdező! A szabadságot főszabály szerint ki kell adnia a munkáltatónak, néhány kivételtől eltekintve az esedékesség évében. A ki nem adott szabadásgot a Munka Törvénykönyve alapján csak a munkaviszony megszűnése esetén lehet pénzben megváltani, ha a megszűnés napjáig arányosan járó szabadság kiadására nem került sor. A munkáltatóváltás kapcsán az a kérdés, hogy erre miként került sor, azaz sor került-e munkáltatói jogutódlásra. Üdvözlettel: Pók László

dr. Pozsgay Péter
0

dr. Pozsgay Péter

Tisztelt Kérdező! Az új mukáltató köteles kifizetni, de egyetemlegesen felelős a fizetésért a korábbi munkáltató is.

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Lefler Mónika Pók László Gábor 2 Ügyvéd válaszolt

Ügyvédek ezen a jogterületen

Lefler Mónika

Lefler Mónika

Ügyvéd

Tar Adrienn

Tar Adrienn

Ügyvéd

Kerpel Dávid

Kerpel Dávid

Ügyvéd