A lányomnak azonnali hatállyal felmondtak pár nappal a 3 hónap próbaidő lejárta előtt. A munkavédelmi cipőt is ki akarják fizettetni, ez jogszerű-e?

Munkajog Kérdés beküldve:

Első BEJELENTETT teljes munkaidős állása volt, új munkakör, amit tul.képpen ő épített fel,tett hatékonnyá. Az elmúlt hetekben költségcsökkentési terv lépett életbe a cégnél, így egyértelmű, hogy a pár nappal azelőtt érkezett új lányt (sokkal kevesebb fizetéssel!) nem mellé, hanem az ő helyére vették fel, ezért nem indokoltak semmit, mivel nem a munkájával volt probléma, hanem a magasabb fizetésével!Majdnem összeroppant, mikor a főnöke minden indoklás nélkül közölte vele, hogy ez az utolsó munkanapja, írja alá a kilépőjét Szégyen, amit a fiatalokkal csinálnak! Ezek után ráírták a kilépő papírjára: a munkavédelmi cipőt ki kell fizetnie, levonják majd a maradék béréből, ez jogszerű-e ? Amikor belépett a céghez, akkor találták ki a munkapólót+ kötelező munkavédelmi cipőt. Egy munkaadó bármit kifizettethet a dolgozóival?Ez egy új business ha pl.2 hetente mondanak fel bárkinek(itt ez rendszeres!) mindkivel fizettetik az ő általuk kitalált munkaruhákat próbaidő lejárta előtt? Köszönöm!

Ügyvédek válaszai

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt

Ügyvédek ezen a jogterületen

Gaál András

Gaál András

Ügyvéd

Tóth Virág

Tóth Virág

Ügyvéd

Keller Anikó

Keller Anikó

Ügyvéd