A felmondasi ido alatt, ha megtagadom a rendkivuli munkavegzest (tulorat), akkor annak lehet barmilyen jogi kovetkezmenye?

Munkajog Kérdés beküldve:

60 napos felmondasi ido alatt is napi tobb oras tulorat varnak el, amit nem szeretnek teljesiteni. Milyen szankciokat varhatok ilyen esetben? Valaszukat elore is koszonom.

Ügyvédek válaszai

Inaktív Ügyvéd
0

Inaktív Ügyvéd

Tisztelt Kérdező! Ha a felmondási idő alatt a munkáltató jogszerűen rendel el rendkívüli munkavégzést, akkor azt a munkavállaló - függetlenül a felmondási időtől - teljesíteni köteles, ellenkező esetben akár a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére is sor kerülhet. Üdvözlettel: Pók László

dr. Pozsgay Péter
0

dr. Pozsgay Péter

Tisztelt Kérdező! A felmondási időre ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a felmondást megelőző időre (vagyis a felmondási idő alatt ugyanazok a szabályok irányadók, mint a munkaviszony többi része alatt).

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
Még nem született válasz
Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt

Ügyvédek ezen a jogterületen

Gaál András

Gaál András

Ügyvéd

Fabinyi Zsolt

Fabinyi Zsolt

Ügyvéd

Pozsgay Péter

Pozsgay Péter

Ügyvéd

Tóth Virág

Tóth Virág

Ügyvéd