A felmondasi ido alatt, ha megtagadom a rendkivuli munkavegzest (tulorat), akkor annak lehet barmilyen jogi kovetkezmenye?

Munkajog Kérdés beküldve:

60 napos felmondasi ido alatt is napi tobb oras tulorat varnak el, amit nem szeretnek teljesiteni. Milyen szankciokat varhatok ilyen esetben? Valaszukat elore is koszonom.

Ügyvédek válaszai

Pók László Gábor
0

Pók László Gábor Szecskay Ügyvédi Iroda

Tisztelt Kérdező! Ha a felmondási idő alatt a munkáltató jogszerűen rendel el rendkívüli munkavégzést, akkor azt a munkavállaló - függetlenül a felmondási időtől - teljesíteni köteles, ellenkező esetben akár a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére is sor kerülhet. Üdvözlettel: Pók László

dr. Pozsgay Péter
0

dr. Pozsgay Péter

Tisztelt Kérdező! A felmondási időre ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a felmondást megelőző időre (vagyis a felmondási idő alatt ugyanazok a szabályok irányadók, mint a munkaviszony többi része alatt).

További kérdések ebben a témakörben

Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
dr. Czeglédy Csaba 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
dr. Pozsgay Péter 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt
Kérdés beküldve:
Pók László Gábor 1 Ügyvéd válaszolt